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广东社保与工资成本计算器 2026

选择城市,输入税前月薪,即可看到公司每个月为员工支付的社保、公积金和工资总额,员工每月到手工资,以及全年用工成本。所有基数和比例均来自各市人社、医保、税务和公积金部门的官方通知。

数据更新:2026-10-27

选择城市

月薪 8,000 元:各城市用工成本对比

城市公司每月成本公司年度社保公积金员工 1 月到手员工全年到手
广州10,308.0027,696.006,730.4880,765.76
深圳10,280.0027,360.006,730.4880,765.76
佛山10,200.0026,400.006,730.4880,765.76
东莞10,052.0024,552.006,846.8882,162.56
惠州10,216.0026,592.006,730.4880,765.76
肇庆10,264.0027,168.006,730.4880,765.76

月薪 20,000 元:各城市用工成本对比

城市公司每月成本公司年度社保公积金员工 1 月到手员工全年到手
广州25,770.0069,240.0016,601.20191,688.00
深圳25,700.0068,400.0016,601.20191,688.00
佛山24,931.3059,175.6016,801.80193,721.28
东莞25,130.0061,380.0016,892.20194,616.00
惠州25,540.0066,480.0016,601.20191,688.00
肇庆25,660.0067,920.0016,601.20191,688.00

按实际工资缴费、公积金 5%、工伤保险最低档、无专项附加扣除;公司月成本按 12 月(下半年基数)计算。

常见问题

广东各城市的社保缴费标准一样吗?

不完全一样。企业职工养老保险比例(单位 16%、个人 8%)和个税规则全国统一,广东省养老保险缴费基数上下限也逐步全省统一;但医疗、生育、失业保险的比例和基数,以及住房公积金基数,由各市确定,差别较大。本工具覆盖广州、深圳、佛山、东莞、惠州、肇庆。

公司为员工支付的用工成本怎么算?

用工成本 = 税前工资 + 单位缴纳的养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险 + 单位缴纳的住房公积金。月薪 8,000 元时,各城市的公司月成本见上方对比表。

个人所得税是怎么按月计算的?

工资薪金个税按累计预扣法:每月以 1 月起累计收入减去累计个人社保公积金、每月 5,000 元基本减除费用和专项附加扣除,按年度税率表(3% 至 45%)计算累计税额,再减去已预扣税额。因此高收入员工下半年的个税通常更高,到手工资更少。

数据多久更新一次?

各市一般每年 1 月或 7 月调整缴费基数。本工具依据官方通知更新,当前数据更新于 2026-10-27,每个城市页面都列出了官方来源链接。

本计算器仅供估算,不构成税务或法律意见。个税按全年在职、工资不变、无其他综合所得计算;年终奖、劳务报酬等需另行计算。由佛山市源盛通达贸易有限公司提供。